Als een werknemer bij jouw organisatie of bij een ander bedrijf re-integreert, dan wil je in sommige situaties weten wat de loonwaarde is. Bijvoorbeeld om een nieuw inkomen te kunnen bepalen wanneer je werknemer nog maar gedeeltelijk arbeidsgeschikt is of een andere functie gaat uitoefenen. Ook kun je ermee vaststellen of er aanspraak gemaakt kan worden op eventuele loonkostensubsidie en loondispensatie.
Loonwaardebepaling
Arbeidsdeskundig onderzoek
Arbeidsdeskundige 1e spoor traject
Complexe verzuimvraagstukken
13e week-check
Loonwaardebepaling
Haalbaarheidsonderzoek
Hoe voeren wij de loonwaardebepaling uit:
Onze arbeidsdeskundige geeft je een objectief oordeel over de loonwaarde van een werknemer. Hierbij maken wij gebruik van een gevalideerde, officiële arbeidsdeskundige methodiek. Net als bij een arbeidsdeskundig onderzoek bezoekt onze arbeidsdeskundige de werkplek en wordt de functie in kaart gebracht. Daarnaast wordt het huidige functioneren van de werknemer bekeken om vervolgens tot een loonwaardebepaling te komen.
Wil je meer weten over onze dienstverlening?
Maak vandaag nog een afspraak of bel voor meer informatie: 085 013 13 15.