De Wet verbetering poortwachter(Wvp) is op 1 april 2002 ingevoerd door de Nederlandse overheid. Met deze wet wil de overheid het aantal werknemers dat langdurig ziek is terugdringen. Het voornaamste... read more →

In de regel wordt een arbeidsdeskundig onderzoek ingezet tegen het einde van het eerste ziektejaar of eerder wanneer de bedrijfsarts moet aangeven dat een werknemer niet terug kan keren in... read more →

Wanneer een werknemer langdurig ziek of beperkt is, kan een arbeidsdeskundige worden ingeschakeld. De arbeidsdeskundige is specialist op het gebied van belasting versus belastbaarheid. Op basis van de belastbaarheid versus... read more →